El Tribunal de Fiscalización Laboral ha establecido un criterio relevante respecto de la identificación de peligros.
Los inspectores deben evaluar conjuntamente la documentación presentada por la empresa para verificar si realmente se identificaron los peligros, evaluaron los riesgos y determinaron las medidas de control correspondientes a los puestos de trabajo.
Esto significa que presentar una matriz IPERC genérica no necesariamente demuestra cumplimiento.
💡 EJEMPLO
No basta con colocar:
“Manipulación de cargas → riesgo ergonómico → capacitación”.
La evaluación debería guardar relación con:
- La tarea específica.
- El tipo y peso de la carga.
- Frecuencia.
- Posturas.
- Equipos utilizados.
- Condiciones del área.
- Medidas de control.
- Capacitación necesaria.
👉 El IPERC debe reflejar cómo se trabaja realmente.